Для эффективного постоянного оценивания требуется тщательное планирование и систематического выполнения задач. Четко определенная цель является первым шагом в разработке оценивания для работы в классе. Что может оцениваться: работа в группе, исследование, самостоятельность, письменные работы, презентация исследования. Можно составить таблицу оценивания, которая будет содержать критерии, определяющие цели их индикаторы, описывающие уровень достижения критерия. В процесс оценивания можно привлечь учащихся. Это могут быть отзывы учащихся, самооценка.
Комментариев нет:
Отправить комментарий